株式会社ウィークデー（以下、「当社」といいます。）は、本ウェブサイト（ドメイン名が https://weekday.co.jp/ のウェブサイトを意味します。）上で提供するサービス（以下、「本サービス」といいます。）に関して取集するユーザー（リクルートの応募フォームからの応募者を含みます。）の個人情報の取扱いについて、以下のとおりプライバシーポリシー（以下、「本ポリシー」といいます。）を定めます。

 

1. 個人情報

「個人情報」とは、個人情報の保護に関する法律（平成15年法律第57号）（以下「個人情報保護法」といいます。）第２条第１項に定める個人情報を指します。

 

2. 個人情報の収集方法

当サイトでは、お仕事・取材に関するお問い合わせやリクルートの応募フォーム等に入力される際等に、個人情報を取得することがあります。

 

3. 個人情報の利用目的

当社が個人情報を利用する目的は，以下のとおりです。

1. 本サービス提供
2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため（本人確認を行うことを含む）
3. 採用・募集活動応募者への連絡・情報提供、その他採用・募集活動に必要な利用
4. 本ウェブサイトの利用者状況の分析及びサービス向上を目的とする統計の作成
5. 上記の利用目的に付随する目的

 

4. 個人データの第三者提供

当社は、個人情報保護法その他の法令に基づく場合を除き、あらかじめユーザーの同意を得ることなく、第三者に個人データ（個人情報保護法第16条第3項に定めるものをいいます。）を提供することはありません。

 

5. 外部委託

「個人データの第三者提供」の規定にかかわらず、当社では、個人情報を、当社の業務を遂行するために必要な範囲で、外部に業務委託することがあります。委託に際しては、当社の選定基準に基づき、当社が設定する安全対策基準を満たす事業者を選定し、委託業者に対して、適切な管理、監督を行います。

 

6. 個人情報提供の任意性と提供しなかった場合に生じる結果について

当社に対する個人情報の提供は任意です。なお、当社は、個人情報の利用目的の達成に必要な範囲内において、個人データを正確かつ最新の内容に保つよう努めますが、提供を受けた個人情報の内容について検証する義務を負うものではなく、その正確性については利用者が責任を負うこととします。但し、個人情報を提供されない場合もしくは必要項目がない場合は、本サービスの提供に関してご要望に応じることができない場合がございます。

 

7. 保有個人データの開示等の請求

本ウェブサイトに関して当社が管理している保有個人データ（個人情報保護法第１６条第４項に定めるものをいいます。）につきましては、ご本人からの利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用停止、消去及び第三者への提供の停止の請求をされる場合は、「12. お問い合わせ窓口」あてにご連絡下さい。当社にて、本人ご自身からの請求であることを確認のうえで、個人情報保護法その他法令上義務を負う範囲で対応致します。

 

8. Cookieの使用について

Cookieとは、ウェブサーバからお客様のブラウザ、ハードディスクに小さなファイルデータを送信し、お客様の訪問履歴などの内容を参照することができる機能です。当社は、Webサイトのアクセス性・利便性を向上させる目的でCookieを使用し、閲覧状況などの情報を収集する場合がありますが、このデータは氏名や生年月日など、利用者個人を特定・追跡するものではありません。

 

9. プライバシーポリシーの変更

1. 本ポリシーの内容は、法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて、ユーザーに通知することなく、変更することができるものとします。
2. 当社が別途定める場合を除いて、変更後のプライバシーポリシーは、本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。
3. ただし、個人情報保護法その他の法令により、改定に必要な手続が定められている場合には、当該法令に基づき改定を行うものとします。

 

10. 個人情報の安全管理

当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩などのリスクに対して、個人情報の安全管理が図られるよう、当社の従業員に対し、必要かつ適切な監督を行います。また、当社は、個人情報の取扱いの全部又は一部を委託する場合は、委託先において個人情報の安全管理が図られるよう、必要かつ適切な監督を行います。当社の保有個人データに関する具体的な安全管理措置の内容は、以下のとおりです。

10.1. 基本方針の策定

個人データの適正な取扱いの確保のため、「関係法令・ガイドライン等の遵守」、「質問及び苦情処理の窓口」等についての基本方針として、本プライバシーポリシーを策定

10.2. 個人データの取扱いに係る規律の整備

個人データの取得、利用、保存等を行う場合の基本的な取扱方法を整備

10.3. 組織的安全管理措置

1. 整備した取扱方法に従って個人データが取り扱われていることを責任者が確認
2. 従業者から責任者に対する報告連絡体制を整備

10.4. 人的安全管理措置

1. 個人データの取扱いに関する留意事項について、従業者に定期的な研修を実施
2. 個人データについての秘密保持に関する事項を就業規則に記載

10.5. 物理的安全管理措置

1. 個人データを取り扱うことのできる従業者及び本人以外が容易に個人データ を閲覧できないような措置を実施
2. 個人データを取り扱う機器、電子媒体及び書類等の盗難又は紛失等を防止するための措置を講じるとともに、事業所内の移動を含め、当該機器、電子媒体等を持ち運ぶ場合、容易に個人データが判明しないよう措置を実施

10.6. 技術的安全管理措置

1. 個人データを取り扱うことのできる機器及び当該機器を取り扱う従業者を明確化し、個人データへの不要なアクセスを防止
2. 個人データを取り扱う機器を外部からの不正アクセス又は不正ソフトウェアから保護する仕組みを導入

10.7. 委託先の監督

個人データの取扱いを第三者に委託する場合には、当社が定める委託先選定基準を満たす委託先事業者を選定し、委託契約を締結した上で、定期的に書面による報告を受ける等の方法により委託先事業者による個人データの取扱いについて把握

 

11. 個人情報の安全管理

当社は、当社が取得した個人情報の取扱いに関し、個人情報の保護に関する法律、個人情報保護に関するガイドライン等の指針、その他個人情報保護に関する関係法令を遵守します。

 

12. お問い合わせ窓口

本ポリシーに関するお問い合わせは、コンタクトフォームまでお願いいたします。

 

更新日：2024年10月1日